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                2023年國家循環經濟標準化試點項目立項咨詢服務采購


                作者:佚名    文章來源:本站原創    點擊數:1504    更新時間:2023/2/23

                現國能黃驊港務公司對2023年國家循環經濟標準化試點項目立項咨詢服務采購項目密封比價,請具有資質相關單位參與密封報價。

                一、項目采購人:國能黃驊港務有限責任公司

                二、項目名稱及控制價

                2023年國家循環經濟標準化試點項目立項咨詢服務采購項目。

                三、采購內容

                2023年國家循環經濟標準化試點項目立項咨詢服務采購項目,主要內容是依據《2023年國 家循環經濟標準化試點示范項目申報指南》的通知,指導編制《國家循環經濟標準化試點項目申報書》以及《國家循環經濟標準化試點項目實施方案》,并配合辦理省和國家提報審批過程中的相關手續,修訂相關文件。

                項目應配備負責人1名,且具有標準化專家資質,從事標準化咨詢和研究服務工作5年以上;配備工作人員2名,從事標準化咨詢和研究服務工作2年以上。工作時間不得低于45天.人。港務公司提供必要的辦公條件,食宿由中標方自理。

                四、資質要求:

                1.在中華人民共和國境內注冊,具有獨立法人資格;

                2.具有獨立承擔民事責任的能力;

                3.具有履行合同所必需的專業技術能力;

                4.在經營活動中沒有重大違法記錄;

                5.本項目不接受聯合體報價。

                五、付款要求:

                報價包括內容:咨詢費、差旅費、資料費、稅費等所有相關費用。

                1、完成項目資料編制工作,并提交省標準化主管部門審批后,付款40%;

                2、經省標準化主管部門審批通過,提交國家標準化主管部門后付款30%。省標準化主管部門未審批通過,不予支付。

                3、經國家標準化主管部門審批通過后,付款30%。國家未審批通過,不予支付。

                六、比價文件遞達地點及截止時間:

                1.截止時間:2023年2 月28日10:00,逾期或未密封遞交的比價文件不予受理,接受郵寄方式遞交的比價文件。

                2.遞達地點:國能黃驊港務有限責任公司企業管理與法律事務部,郭超鳳,15690295105.

                七、比價文件要求

                1.比價文件密封遞交(密封條須加蓋公章)。

                2.比價文件包括但不限于下列內容:

                (1)須提供的資質證明文件包括:a.營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等復印件(或三證合一復印件);b.法人代表身份證復印件或法人授權代表身份證復印件和法人授權委托書原件。

                (2)營業執照和報價表等相關文件需加蓋公章。

                (3)編制項目實施工作方案。

                3. 比價文件裝訂簽署要求:

                (1)比價文件一式兩份(正本、副本各一份,并各加蓋“正本、副本”印章),膠裝裝訂成冊,不得活頁裝訂,編制清晰目錄,標注連續頁碼。

                (2)比價文件封面加蓋單位公章,法定代表人或法人授權代理人簽字。

                八、控制價: 8萬元(含稅);報價超過控制價的比價文件無效。

                九、比價方式:本次評標采用綜合評估法。評標委員會對滿足采購文件實質性要求的投標文件,按照下表標準進行打分,并按得分由高到低順序推薦中標候選人。

                條款內容

                編列內容

                分值構成
                (總分100分)

                商務部分:100分,占總分的比例為:10%
                技術部分:100分,占總分的比例為:60%
                價格部分:100分,占總分的比例為:30%

                評標基準價計算方法

                1、評標價格=按照本章正文規定的原則對投標報價進行算數性錯誤修正、報價漏項及超范圍報價等因素調整后的最終報價。
                2、評標基準價A=各合格投標人的經復核后的評標價格的算術平均值。

                投標報價的偏差率計算公式

                偏差率K=(評標價格-A)/A×100%,當K=-5%~-3%時,評標價格得分為100分,其他得分根據下表按插入法計算。當K≤-11%時,得分為90分;當K≥3%時,得分為50分。

                名稱

                K值(%)

                -11,-10,-9,-8,-7,-6,-5~-3,-2,-1,0,1,2,3

                得分

                90,93,95,97,98,99,100,95,90,83,77,70,50

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                條款名稱

                評分因素

                分值

                評分標準

                商務評分標準

                團隊人員配備

                30

                (1)項目負責人情況(10分):根據項目負責人標準化工作經驗、水平、綜合能力情況綜合評審。

                (2)人員配備情況(20分):

                根據投標供應商針對本項目配置的項目組人員配備、學歷、職稱、專業水平和相關工作經驗等。優得20分,良好得15分,一般得10分。

                業績

                50

                近三年內為相關單位提供標準化咨詢服務項目,提供1個得10分,最多得50分。

                投標文件內容

                10

                投標文件清晰完整、無缺漏項得滿分;每有一處非實質性內容缺漏扣2分,直至本項得分扣至6分。

                投標文件格式

                10

                投標文件按采購文件要求格式、順序編制,得滿分,每有一處非實質性格式偏差扣2分,直至本項得分扣至6分。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                條款名稱

                評分因素

                分值

                評分標準

                技術評分標準

                服務范圍、服務內容

                10

                服務范圍、服務內容全面得9(含)-10(含)分;服務范圍、服務內容較全面得7(含)-9分;服務范圍、服務內容一般得6(含)-7分。

                服務機構設置和崗位職責

                20

                服務機構設置合理,崗位職責明確能滿足項目需要,專業力量強,經驗豐富得18(含)-20分;服務機構設置較合理,崗位職責較明確,基本滿足項目需要,專業力量較強得14(含)-18分;服務機構設置、崗位職責基本滿足項目需要,專業力量一般得12-14分。

                服務工作程序、方法

                20

                服務工作程序、方法、制度合理得9(含)-10(含)分;服務工作程序、方法、制度基本合理得7(含)-9分;服務工作程序、方法、制度基本可行得6(含)-7分。

                服務工作重點、難點分析

                25

                工作重點、難點分析具有創意,內容詳盡,達到分析目的得14(含)-15(含)分;工作重點、難點分析,內容較好,基本達到分析目的得10(含)-14分;工作重點、難點分析內容不突出得9(含)-10分。

                合理化建議

                25

                合理化建議內容合理,能夠賦予實施的得4.5(含)-5(含)分;合理化建議較合理,基本能賦予實施的得3(含)-4.5分;合理化建議不合理,不能賦予實施的得0(含)-3分。

                 





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